Blogs

Je team op orde is ontstaan vanuit mijn passie om leidinggevenden te helpen die niet weten hoe ze hun team in beweging kunnen krijgen waardoor ze de teamdoelen niet behalen en zij vrezen voor hun baan. Hieronder kun je mijn blogs lezen.

Conflictvermijdend gedrag op de werkvloer is ‘killing’ voor jouw business.

Pleasegedrag maakt dat meningen niet uitgesproken worden. Door conflictvermijdend gedrag van medewerkers én van...

Functioneel leiderschap draagt bij aan teamontwikkeling

Functioneel leiderschap stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling. Elk teamlid krijgt de kans om extra...

Teamontwikkeling: hoe zorg je voor een goed functionerend team?

Teamontwikkeling is een van de belangrijkste punten voor een goed functionerend bedrijf. Zelfs de...

Effectief leiderschap volgens de 7 habits van Covey

Laat ik meteen maar beginnen met de achtste habit voor effectief leiderschap die Stephen...

Vleugels uitslaan

Vanaf vandaag wordt alles anders. Ik heb afscheid genomen van mijn baan als teamleider...

De mindset van een winnaar!

Hoe kán ik hier nu anders naar kijken? Ze zat er echt mee. Één...

Gratis teamadvies

Wil jij weten wat er voor nodig is om je team in beweging te krijgen, samen de teamdoelen te behalen, en verder te kunnen bouwen aan je succesvolle carrière zodat je van grote betekenis kunt zijn?

Klik dan hieronder op de knop voor een gratis sparsessie waarin ik je waardevolle tips geef!

Leer hoe je jouw team weer op orde krijgt. Wat er voor nodig is om jouw team in beweging te krijgen zodat je samen tot grote hoogte zult stijgen en impact zal maken!