Aan de slag met jou
Een 1-op-1 coachingtraject bij jou op het werk, in je eigen omgeving, waarbij je in een tijdsbestek van 3 maanden leert welke leiderschapsskills nodig zijn om samen met je team geweldige resultaten neer te zetten. We starten met een gratis online intake-sessie waarbij ik je vooraf een vragenformulier stuur waarmee ik mij voorbereid op ons gesprek waarbij we inzoomen op jouw teamprobleem.
Tijdens de 5 live-sessies à 1,5 uur help ik je hoe je jouw leiderschapsvaardigheden kunt inzetten en exact de juiste interventies doet in je team. Na 3 sessies evalueren we of we nog ‘on track’ zitten. Tussendoor stel jij je vragen aan mij tijdens de maandelijkse online Q&A sessies en moedig ik je aan. Coaching on-the-job, no-nonsens en zonder reistijd!
Herken je dit?
- Je rijdt in de auto, net na een gesprek met jouw manager. Het was voor de zoveelste keer geen leuk gesprek. “En dat is logisch”, denk je. De resultaten van jouw locatie zien er niet goed uit. De omzet is weliswaar iets gestegen maar de personeelskosten zijn veel te hoog om over het verzuimpercentage nog maar te zwijgen.
- In je hoofd laat je al je teamleden nog eens de revue passeren. Je vraagt je voor de zoveelste keer af hoe je je team naar een hoger plan zou kunnen tillen waardoor klanten tevreden zouden zijn en de resultaten beter zouden zijn. Pas dan zou die promotie erin zitten voor jou net als die erkenning en waardering waar je nu al lange tijd op wacht. Je wilt zo graag van grote betekenis zijn.
- Je zit op kantoor en kijkt naar de klok en ziet dat je het weer niet gaat halen. Je hebt deze week al twee keer naar huis gebeld dat ze maar vast moeten gaan eten zonder jou. Je baalt als een stekker omdat je het nog zo beloofd had dat het de laatste keer zou zijn. Starend naar je scherm bedenk je dat je nog zeker 1,5 uur nodig hebt om je werk af te krijgen. Alle mails te beantwoorden waar je vandaag wéér niet aan toe bent gekomen omdat iedereen je nodig had en er van alles gebeurde waar je totaal niet op gerekend had. Op je mobiel zie je ook nog een aantal gemiste oproepen. Hopelijk kun je die mensen nog bereiken op de terugweg in de auto. Je voelt je gestrest en neemt nog een slok koffie. Het liefst zou je je laptop dichtklappen en naar huis rijden. Maar je weet dat je dan morgenochtend een nog groter probleem hebt met de achterstand. Dan kom je er nooit meer doorheen. Je weet en voelt dat dit niet langer zo door kan gaan maar je bent te gestrest om hier überhaupt goed over na te denken over hoe dan wel.
- Er is al 2 uur voorbij en je hebt de bezetting nog niet rond. Je hebt nu echt iedereen gebeld die maar in je gedachten opkwam en collega’s rond gevraagd. Je hebt er alles aan gedaan en weet dat je dit gat niet meer gevuld krijgt. Vanmorgen heeft wéér iemand zich ziekgemeld met een burn-out.
- Je had het eigenlijk al aan zien komen, het was onvermijdelijk. Zij is niet de eerste die het vanwege de stress en spanning op de werkvloer het niet meer trekt. ‘Als het zo doorgaat, zit mijn halve team straks thuis’, denk je. En dit gaat ook weer lang duren. Je bent continu brandjes aan het blussen en dat is al lange tijd zo. De sfeer is om te snijden en van werkplezier is nog weinig sprake.
Hoe zou het voor je zijn als
- Je van grote betekenis zou zijn? Je eindelijk die langverwachte promotie zou krijgen waar je zo naar verlangt? Dat jouw teamresultaten alleen maar een stijgende lijn naar boven laten zien omdat jij precies weet wat ervoor nodig is om je team in beweging te krijgen en je wél de doelen behaald?
- Je je belofte kunt houden: jij eet vanavond thuis gewoon mee. Net als gisteren en eergisteren trouwens, en morgen ook. Dat je je werk zo kunt verdelen over de dag dat er ook nog ruimte is voor onverwachte zaken en je toch alles gedaan krijgt en relaxed naar huis rijdt?
- Je team weer lekker in zijn vel zat en iedereen met plezier aan het werk zou zijn? Zodat jij je kunt focussen op de dingen waar jij prioriteit aan wilt geven?
Krijg je team weer op orde!
Dat is mogelijk als je bij mij instapt in het traject ‘Krijg je team op orde!’. Hierin heb ik al mijn kennis en kunde gestopt van ruim 25 jaar ervaring als manager, leider, leidinggevende, teamleider en gecertificeerd coach. Met ervaring in zowel profit- als non-profit organisaties en bedrijven.
In een traject van 5 sessies leer ik jou de stappen naar betekenisvol leiderschap en hoe je samen met je team wél je doelen behaald. In dit programma leer ik je precies
- Hoe je jouw team op orde krijgt.
- Wat er voor nodig is om jouw team in beweging te krijgen zodat je samen tot grote hoogte zult stijgen en impact zal maken.
- Wanneer je start dat is aan jou.
On-the-job coaching, no-nonsense en zonder reistijd.
We gaan samen aan de slag met:
- Wie jij bent als leidinggevende
- De skills van een succesvol leider
- Work-life balans
- Het in beweging krijgen van je team
- Behalen van teamdoelen
Aan het einde van dit traject ga jij naar huis met:
- Bruisende energie omdat je door weer zelfleiderschap te nemen je veel lekkerder in je vel zit waardoor je in balans bent.
- De juiste tools om je team in beweging te krijgen en die ook echt werken om je doelen samen te behalen.
- Rust in je hoofd omdat je er weer zeker van kan zijn dat je impact hebt en van grote betekenis bent. Dat jij en je team je bezig kunt houden met zaken die er écht toe doen!
Schrijf je hier in!
Jouw investering is € 1299 exclusief btw.
Betaling in termijnen is mogelijk: Je betaalt dan 3 x € 435 exclusief btw.
Ervaringen
Veelgestelde vragen
Kan ik dit programma ook particulier volgen in plaats van via mijn werk?
Natuurlijk kan dit! Het voordeel via de werkgever is wel in de meeste gevallen dat je hiervoor je Persoonlijk opleidingsbudget kunt inzetten. Slim om dit even te checken!
Is het ook mogelijk de sessies buiten mijn werkplek te volgen?
Ja dat kan zeker. Door het hele land heb ik favoriete locaties waar we rustig kunnen zitten en daarnaast zijn wandelsessies ook een optie, net als online sessies.
Kan de factuur ook rechtstreeks naar mijn werk gestuurd worden?
Ja dat kan zeker! Dan heb ik even de contactgegevens van je werkgever nodig en mogelijk een gesprek met hen als dit wenselijk is.
Kan mijn team ook gecoacht worden?
Ja dat is mogelijk! Hiervoor bied ik een teamtraject op maat aan waarin 1-op-1 sessies met alle teamleden en jou als leidinggevende worden gehouden, gezamenlijke sessies na een teamanalyse, en coaching on-the-job voor de leidinggevende zodat je ook begeleid wordt bij de implementatie van alles wat je leert. Een afsluitende Coach2daagse behoort ook tot de mogelijkheden voor het hele team op een unieke buitenlocatie met sport- en teambuildingfaciliteiten.
Hoe zou een vervolgtraject met mijn team eruit kunnen zien?
Na de 1-op-1 sessies start ik met intake gesprekken met de teamleden. Hierna stel ik gezamenlijke sessies voor met het hele team en de leidinggevende erbij na een teamanalyse. Een afsluitende Coach2daagse is ook een mogelijkheid voor het hele team op een unieke buitenlocatie met sport- en teambuildingfaciliteiten. Hierna kunnen teamleden ook nog individueel gecoacht worden wanneer dit wenselijk is.
Zijn de sessies fysiek of ook online?
In de eerste instantie fysiek, coaching-on-the-job, zodat ik de sfeer kan proeven op je werk wat helpend is voor de context. In overleg kunnen vervolgsessies ook online plaatsvinden.
Zijn de sessies 1-op-1?
Ja, de eerste 5 sowieso. Hierna is een vervolgtraject mogelijk met je team bij jou op locatie.
Wanneer ik kies voor 3 deelbetalingen wanneer moet ik die dan voldoen en binnen welke termijn?
De eerste termijn is voor de start van de eerste sessie, de volgende een maand later en de derde weer een maand later
